Consultoría estratégica in-situ de alto nivel ($1,000/mes) diseñada para frenar fugas de caja, auditar talento y liberar al dueño de la trinchera operativa.
Distanciándome del "coaching motivacional" tradicional, mi consultoría opera bajo un modelo de Dirección Externa con entregables tangibles.
No doy consejos por videollamada desde la comodidad de mi casa. Las mentorías se ejecutan en sesiones semanales de 90 minutos directamente en tus oficinas o locales (las trincheras).
Observo de primera mano tus operaciones, analizo el flujo del personal y me involucro como un Director de Operaciones externo para ordenar el caos de tu día a día.
Mantengo un estándar ético absoluto. Mi consultoría tiene una regla inquebrantable de cero contacto directo con los fondos del cliente.
No firmo cheques, no tengo acceso a cuentas bancarias ni realizo transferencias. Audito tus balances y te enseño a leer los números, pero tú mantienes la chequera bajo control absoluto.
Mi mentoría se materializa en documentos reales para tu empresa, no en reflexiones efímeras. Diseñamos e implementamos:
• Business Plans y mapas ágiles corporativos.
• Scorecards (tableros de control de KPIs financieros).
• Perfilación psicológica de clientes y manuales de procedimientos.
• Control riguroso de compras y mermas operativas.
Explora cómo las auditorías operativas in-situ y el control de números resolvieron fugas críticas de capital en empresas locales.
La pasión y el ego son los enemigos número uno de las finanzas corporativas.
La Historia: Durante un estudio de mercado detallado para un local comercial en Coral Gables, la data sugería abrir una trattoria italiana de alto volumen para satisfacer la demanda del sector de oficinas. Sin embargo, los socios, impulsados por el deseo de estatus en Brickell y el "Síndrome del Sabio", ignoraron los datos y abrieron un restaurante de superlujo con platillos costosos.
El Clímax: Nueve meses después, el restaurante quebró, perdiendo $500,000 en capital de inversión.
Lección Operativa: Tener la razón o alimentar el ego social no paga la nómina. En los negocios se opera con números de mercado reales, no con caprichos emocionales.
Auditar Mis Operaciones →
La pereza operativa destruye tus márgenes de ganancia, sin importar cuánto logres vender.
La Historia: Gracias a una agresiva campaña de marketing, un cliente de comida rápida incrementó su facturación de $50,000 a $230,000 mensuales. Sin embargo, al auditar los números, Leonardo detectó que el margen de ganancia era mínimo: el costo de materia prima se había disparado del 24% al 40%.
El Clímax: Al cruzar los tickets de compra in-situ, Leonardo descubrió que de $100,000 en insumos mensuales, el dueño gastaba $50,000 comprando directamente en el supermercado Publix de al lado por comodidad, en lugar de coordinar despachos con mayoristas comerciales (Costco o Restaurant Depot).
Lección Operativa: Vender más no sirve de nada si tu costo operativo desangra la cuenta por la puerta de atrás. La comodidad es el impuesto más caro de tu negocio.
Frenar Fugas de Capital →
El dueño de negocio es el activo más caro de la empresa; si hace trabajo táctico, la estrategia muere.
La Historia: Un joven empresario con un restaurante de Poke en Miami estaba logrando ventas superiores a los $200,000 mensuales. Durante una auditoría operativa presencial (in situ), Leonardo llegó al local al mediodía y encontró al dueño cobrando las órdenes en la caja registradora, alegando que "nadie lo hace con su honestidad".
El Clímax: Leonardo detuvo la operación y le dio una directriz firme: *"Eres el recurso más caro de esta empresa. Tienes que pagarle a un cajero $3,500 al mes para estar ahí. Tu trabajo es diseñar mejores recetas, revisar la eficiencia de la cocina y traer más público, no contar billetes"*.
Lección Operativa: Si facturas $200k pero sigues cobrando en caja o barriendo el local, no tienes una empresa: tienes un autoempleo muy demandante y mal pagado.
Liberar Mi Tiempo →
El posicionamiento High Ticket de la marca personal se define no solo por a quién ayudamos, sino por a quién rechazamos abiertamente.
Dueños de negocios físicos establecidos en el estado de Florida (restaurantes, clínicas, talleres mecánicos, constructoras).
Filtramos activamente los siguientes perfiles para garantizar la efectividad de nuestra mentoría in-house:
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